Op zoek naar nieuw personeel?

Vind snel de perfecte kandidaat voor jouw vacature

Ontdek hoe wij met onze unieke aanpak jouw vacature razendsnel weten te vervullen.

Ontdek meer
Onze werkwijze

Van vacature naar perfecte match in drie stappen

Met onze jarenlange expertise transformeren we social media gebruikers tot gemotiveerde kandidaten.

Stap 1 - Kennismaking

Elkaar leren kennen

We leren jouw bedrijf en ideale kandidaat kennen om een strategie op maat te ontwikkelen.

Stap 2 - Strategie & Uitvoering

Advertenties draaien

We maken krachtige social media advertenties om jouw vacature bij de juiste doelgroep te brengen.

Stap 3 - Kennismaking

Kandidaten selecteren

We presenteren de beste gekwalificeerde kandidaten. Jij hoeft nu alleen nog maar de gesprekken te voeren.

Lees meer over onze werkwijze
Waarom HeyPersoneel

Waarom bedrijven voor ons kiezen

Ons jonge en energieke team zet alles op alles om de beste kandidaten aan te trekken.

Van lasser tot docent
Unieke campagnes

Geschikt voor iedere branche

Onze campagnes zijn sneller, goedkoper en effectiever dan reguliere recruitment bureaus. Iedere campagne wordt op maat gemaakt, zodat wij altijd de beste kandidaten aantrekken.

Bekijk onze case studies
Onze case studies
Voor wie wij zijn

Onze verschillende opties

Afhankelijk van je wensen bieden we twee verschillende opties:

Sporadisch nieuwe vacatures

Voor reguliere bedrijven

De beste keuze voor bedrijven die niet regelmatig hun team uitbreiden. Met een vast tarief per vacature kun je voor een goede prijs talenten aan je team toevoegen.

Meerdere gekwalificeerde kandidaten
Advertenties in jouw huisstijl
Een vaste prijs
Neem contact op
Continue stroom aan vacatures

Voor wervingbureaus

Via HeyPartner werken wij samen met meerdere recruitment- en detacheringbureaus. Voor hen gaan wij aan de slag naast hun reguliere wervingstechnieken.

Flexibele samenwerkingsopties
Uitgebreide ondersteuning
Maatwerk oplossigen
Neem contact op
Reviews

Wat klanten over ons zeggen

Onze klanten zijn het levende bewijs van de effectiviteit én het succes van onze aanpak.

Onze klanten geven ons gemiddeld een
op

HeyPersoneel vond de perfecte uitvoerder voor ons. Ze namen al onze zorgen weg en maakten het proces efficiënt en probleemloos, ik zou ze bij iedereen aanbevelen!

Erwin Vergeer
Vergeer Bouw B.V.

Wij vonden razendsnel keukenpersoneel, ondanks de lastige markt. Duidelijke communicatie, kennis en transparante tarieven. Zeker een aanrader!

Jim Burgmans
Café de Florèz

Na jaren zoeken vonden we met HeyPersoneel binnen een maand goed personeel voor onze fysio- en fitnesspraktijk. Uitstekende aanpak en communicatie. Aanrader!

Johnny van Bijsterveldt
Fysiotheek Gilze

HeyPersoneel heeft voor ons meerdere geschikte machinisten weten te vinden, nadat wij al een lange tijd bezig waren met de zoektocht naar een geschikte kandidaat. Top service!

Michel de Vries
Doornwaard B.V.

We zijn erg goed geholpen met het werven van personeel: al 1 vacature is vervuld en nog 2 zullen waarschijnlijk snel vervuld worden, en dat binnen een maand!

John Warmenhoven
Hotel Zee en Duin

Een nieuwe tijd vraagt om een nieuwe manier van werving. Eerst succesvol getest, daarna de samenwerking voortgezet en uitgebreid. Zeker aan te raden!

Klaas Moelker
Strandpaviljoen de Piraat
FAQ

Veelgestelde vragen

Een beknopt antwoord op de meest gestelde vragen over onze service, onze aanpak of onze kosten.

Wat is Job Marketing?

Job Marketing is een moderne wervingsmethode waarbij gebruik wordt gemaakt van online marketingtechnieken om vacatures onder de aandacht te brengen van potentiële kandidaten.

Tegenwoordig gebruikt bijna iedereen sociale media, waardoor onze strategie een breed publiek kan bereiken. Met Job Marketing kun je gericht adverteren op de platformen Facebook en Instagram, waardoor wij doelgericht opzoek kunnen gaan naar de juiste kandidaten.

Wat onderscheidt jullie van traditionele wervingbureaus?

Het allerbelangrijkste: wij houden het simpel en transparant. Geen verborgen kosten of ingewikkelde processen. Onze aanpak is effectief, duidelijk en transparant, zodat je altijd precies weet waar je aan toe bent. Bovendien hebben wij een wervingsmethode die wél werkt in deze moderne tijd.

Kunnen jullie adverteren op locatie?

Ja, wij kunnen zeker adverteren op locatie. Onze methode is zeer flexibel en kan zowel lokaal als landelijk worden ingezet. We maken gebruik van geavanceerde targetingtechnieken om geschikte kandidaten te vinden die specifiek aan jouw wensen voldoen, waaronder de gewenste locatie. Dit maakt het mogelijk om kandidaten te bereiken die perfect passen bij jouw bedrijf, ongeacht hun locatie.

Hoe snel staat mijn campagne online?

Zodra we alle benodigde informatie hebben besproken, gaat ons team direct aan de slag! Binnen 5 tot 7 dagen staat jouw wervingscampagne online en kunnen de eerste kandidaten zich al aanmelden. We zorgen voor een snelle en efficiënte lancering van jouw campagne, zodat je snel resultaat ziet.

Hoe snel wordt mijn vacature vervuld?

De tijd die nodig is om een vacature te vervullen, hangt af van de functie en de kwalificaties. Meestal kunnen we al binnen de eerste weken gekwalificeerde kandidaten doorsturen. Over het algemeen zien we dat de meeste vacatures binnen 30 tot 45 dagen vervuld worden dankzij onze methode.